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4N績效——績效增長模式培訓理念及心得

來源: 時間:2019-04-24 15:01:04 瀏覽次數:

2017年3月17日中心總經理魏寧帶領我中心各部門負責人參加了為期三天兩夜的行動教育的4N績效-績效增長模式的課程??冃г鲩L的目的是為利潤的增加,通過目標、措施、評估、激勵四個板塊形成一個“績效飛輪”。

2017年3月17日中心總經理魏寧帶領我中心各部門負責人參加了為期三天兩夜的行動教育的4N績效-績效增長模式的課程??冃г鲩L的目的是為利潤的增加,通過目標、措施、評估、激勵四個板塊形成一個“績效飛輪”。

         

 “績效飛輪”讓管理飛轉起來,企業管理必須系統化!一旦建立系統就會形成軌道,讓每一個人都知道該怎么做,每一步做什么,最后達到想要達到的最終目的。從設定目標、尋找措施、檢查評估到績效獎懲,是一個飛輪的循環。只要讓這個循環不斷往復,績效飛輪高速運轉,企業管理就會隨之轉起來。

通過三天的課程使我深深的感受到,績效的本質是員工的盈利模式的設計,使我們深信“飛輪轉轉轉,利潤增增增,工資漲漲漲”,我們的企業會更好!

    

    

    

 

                  

 

 



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